(一)对于税务筹划缺少正确的认知
许多建筑企业中的税务筹划管理人员单纯地将税务筹划理解为少交税、降税点,能够做到合理避税的工作,因此认为这种工作对从业人员的要求不高,人职也不需要很高的门槛,相关从业者只需要有会计专业能力即可。但是实际上税务筹划工作不仅要做到降低税点的目标,还需要结合企业的整体规划,以及大环境背景,作出增税还是减税的判断。有时,需要增加一些税负才能满足未来建筑企业的发展要求,而不是一味地减税、降税。这就要求税务筹划人员不仅要掌握会计知识,还要有相关的建筑行业的知识,因此对于建筑企业财务人员的任用急需优化。

(二)缺少专业工作人员
建筑企业当中的企业税务筹划人员在进行工作时,时常会出现一些错误,比如将发票弄丢、没有尽快将发票提交审核等,这种情况的发生会使企业因此遭受相当大的损失。由于企业本身对于税务筹划的错误认知,使得企业中的财务人员相对来说并不具有足够的专业性,一直以来税务筹划工作都不被重视,工作人员发生错误企业也不能及时发现。由于企业中没有专业的税务筹划人员,因此很少能从税务筹划这一部分获得明显的利益。专业的财务筹划人员会通过其专业素养改善目前单一的工作模式,使企业业务得以整合,资源得以优化,并使企业获得较大收益,使企业提高对此工作的关注度,也能更好地为企业未来发展助力。
(三)税务筹划过于急功近利
很多企业认为税务是一个能够盈利的点,为了从中牟利,决策者会急切地要求筹划人员做出业绩。如果在实际账目中没有呈现令其满意的成果,就会认为筹划工作人员未能做好要求的工作,进而认为税务筹划工作是没有意义的。这些决策者往往对税务筹划工作没有深刻的理解,只想获得眼前的利益,对此没有长远的目光,过于急功近利,*终使税务筹划工作名存实亡,无法成功实现工作目标。
(四)行业环境较差
结合目前的税务环境来看,在符合税法要求条件下,需要企业实现专用增值发票流通,由此才能更好地实现筹划效果。这种专用增值税发票是由各种供应商为其开具的,使用这种发票可以使建筑企业的进项抵扣工作更容易进行。实践证明,目前建筑业的上游企业专业发票的使用率很低,一部分企业要提供专业增值税发票还要求建筑企业要承担起相应的税额,这就会使建筑企业的支出更多,不利于企业盈利。还有很多在个体户、小规模纳税人处开的专用发票,其本身对于进项抵扣是没有太大好处的,如果在此处没有做好管理工作,可能还会造成税额增加的情况,那样就会得不偿失。